4月29日，湖北恩施学院财经政法学院教工党支部在教育部第四批新时代高校党建示范创建和质量创优工作中被评选为“样板支部”创建单位。全省仅有两所民办高校获此殊荣。

本次评选，是教育部在省级党委教育工作部门推荐、资格审查、专家推荐下，在教育部党的建设和全面从严治党工作领导小组成员单位集中审议下产生，入选“样板支部”历时2年的建设周期，积累的经验具有极强的可复制、可推广、可借鉴作用。

湖北恩施学院财经政法学院教工党支部充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，着力发挥在政治引领、规范党的组织生活、团结凝聚师生，全力推进“三进三融合”，切实增强党支部政治功能和组织功能。2023年7月获批全省高校“双带头人”教师党支部书记工作室，连续五年被学校表彰为“先进党支部”，与金蝶、携程等知名企业共建多个个优质产业学院。成功打造“生态教育与劳动周融合、生态教育与专业教育融合”教育新模式，实现“学习、实践、科研、创新”等多维一体教学效果，基地的堆肥项目还辐射带动1所中学、1所小学和2个社区开始堆肥，辐射人群超3000人。其中与芭蕉民族初级中学实施的劳动教育实践多次被人民网、学习强国等媒体报道；2022年9月1日，与高旗实验小学开展的以劳动教育主题的开学第一课，被CCTV1晚间新闻报道。学校切实将组织优势转化为工作引擎，不断提升民办学校党建工作和教育教学水平。

湖北恩施学院财经政法学院教工党支部是学校党建工作的一个缩影。湖北恩施学院党委始终把政治建设摆在首位，坚定政治站位，聚力抓好基层党建工作，强化思想建设，深化载体“见实效”。

抓实“建章立制”，以制度建设为重点立起民办高校党建工作“四梁八柱”。坚持“应建尽建、不留空白”工作原则，采取单独组建、挂靠组建等形式，推动全学院党组织建设和党的工作全覆盖。目前，已成立党总支7个，党支部21个，应建必建率达100%。全面提升了学校工会、共青团、妇联等工作水平，凝聚发展合力，多形式落实党建引领。目前，全学院工会、共青团组织建设覆盖率达100%。校团委、二级学院团总支多次被团省州委评为“五四红旗团委”“五四红旗团总支”。

抓实“内涵建设”，以结果运用为牵引实现民办高校党建提质培优新局面。严格对标对表，强化民办学校党支部标准化规范化建设和验收，确保民办学校党组织有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度。学校先后创建“党支部标准化规范化建设示范党支部”6个、“党支部标准化规范化建设示范点” 15个。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，探索“双向培养”机制，目前，已将23名高学历人才（全日制研究生）、8名中层以上职工发展入党。

抓好“成果转化”，以机制建设为驱动实现民办高校党建创优新格局。推进院系党建“一院一品”创建工作，紧扣育人定“品名”、规范培育保“品质”、深化拓展提“品位”、提炼展示创“品牌”，促进院系党建工作水平整体提升。目前，已打造16个党支部“双带头人”培育工程等品牌，争取在未来几年获得教育部新时代高校党建示范创建和质量创优工作中评选为“标杆院系”“示范高校”创建单位。

中共恩施州委教育工委始坚持党的领导与依法治校相统一，着力加强民办学校党组织班子建设，不断提高组织力和战斗力。将民办学校党建工作与公办学校党建工作同安排、同培训、同检查，有力推动党建责任和重点工作在民办学校落地见效。